全区水利事业的高质量发展•…，离不开一面面鲜红旗帜的引领，离不开一个个先锋模范的担当。他们，是扎根水利一线的优秀员，他们，是攻坚克难的坚强先进基层党组织。他们用忠诚诠释初心，以实干践行使命=△，在推动水利高质量发展的新征程中，书写着水利人的赤诚与奉献。

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　　坚持党建强业务强-“双过硬”，推动党建业务==“双融合”——红寺堡扬水管理处党委在以高质量党建引领高质量发展上不断探索。

　　为庆祝中国成立104周年，生动展现水利厅各级党组织和广大党员在新时代新征程上的昂扬风貌与卓越贡献-，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大水利干部职工见贤思齐、奋发有为，现开设“党旗辉映水利蓝 先锋引领谱新篇——自治区水利厅“两优一先”风采展示专栏，推出一批政治坚定、作风过硬▼▪=、业务突出的优秀员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表。让我们以先进为榜样-，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到加快建设美丽新宁夏、谱写中国式现代化宁夏篇章的水利实践中去！

　　充分发挥强监管作用，不舍目标▪-=“盯”、不厌其烦“跑”，支干渠支泵站更新改造全面完成■◆，泵站自动化、闸控一体化全覆盖；协调推进数字孪生灌区试点建设和现代化灌区改造，高质量发展呈现新局面。党委班子带头落实“一岗双责”“三级包抓▪▪■”责任，推进扬水生产与“六项机制”有机融合。在泵站运行、渠道巡护等关键岗位、险工险段设置党员先锋岗、责任区，创造了连续9年安全无事故的佳绩•=。积极投入“稳增长促发展攻坚年◆”行动-■，深入开展…△▪“四下基层”●，大力宣传“四水四定”，坚持计划引、科学调、精细管…、从严控，让每一滴水都迸发出“先行力”；广大党员在田间地头探墒情、查灌情，奋战一线保供水●▪•、强服务，保障了近30万人口、百万头特色养殖和百万亩农田灌溉用水，当前抗旱保灌取得阶段性成效。

　　坚持以习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立==•“中心组引领学△■●、党支部常态学•▼◆、机关读书班定期学、青年理论小组互动学和基层站所职工全员学”机制，聚焦“国之大者★•”“水之要事”，开展常态化交流研讨和专题导学；讲好水利故事、•★“红扬”故事，传播主旋律、弘扬正能量。坚持学习教育学查改一体推进，举办辅导讲座3次、读书班43场次…-、专题研讨66场次，整改问题12个；立足行业特点●，打造“清廉水利◆”，召开警示教育会、提醒谈话会，常态化开展“典型案例大家谈”等活动◆，找准定实关键重点廉政风险点和防控措施▪★。发挥国家级技能大师工作室、劳模创新工作室•▼、数字孪生实训室作用，调动5名全国水利技术能手、12名全区水利技术能手以党员为“龙头●◆■”，在人才培养和业务培训中“挑大梁”•▼…，锻造业务精、技能强的高素质职工队伍。

　　回望来路★，初心如磐■★…；面向未来，奋楫扬帆。新征程上，管理处党委将驭势而进、勇立潮头，继往开来、接续奋斗，以更高站位谋党建、以更实措施抓党建、以更新载体强党建，努力在高质量党建引领高质量发展上取得新成效，为推动中国式现代化宁夏水利高质量发展作出■“红扬”贡献•■。

　　管理处党委班子坚持民主议事、团结干事，以“两大功能”增强“四强党支部•◆▪”建设为牵引，创新“督导”思路，建立-●★“提示单”“面对面”-“互观互检”机制，党支部标准化规范化水平显著提高•…。处党委晋升五星党组织，四星以上党组织占比达45%。聚焦干部“选、育、管、用”，抓实▼•“包抓包联”，定期考评-•●、动态调整△=★，多岗位锻炼…-、挂职历练…、驻村磨炼▪■，干部队伍年龄■、学历结构明显优化，能力素质显著提升。坚持理论武装、党性锻炼、素质提高一体抓◆●-，近两年举办培训班（读书班）、辅导讲座、红色教育等70场次…◆●，广大党员△▼“牢记嘱托、感恩奋进▪△”…，把为民服务宗旨践行在泵房里、渠道上和田间地头。

　　全面完成供水目标任务，服务灌区经济社会高质量发展和乡村全面振兴取得新成效■；红寺堡扬水管理处全国文明单位通过复验▼，连续两年被水利厅评为年度先进集体■，获评“全国节水型灌区…•”……一份份△“成绩单”，让“管好新时代红旗渠、供好惠民富民幸福水▪◆”党建品牌愈发闪亮。

　　原标题★：《【党旗辉映水利蓝 先锋引领谱新篇——自治区水利厅“两优一先”风采展示】①红寺堡扬水管理处党委》