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　　证券之星估值分析提示中兴商业行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价合理。更多

　　中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司修订了《董事▪▼◆、高级管理人员薪酬管理制度》◆。根据《公司法》《上市公司章程指引》等规定，原《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》更名为《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，主要修订内容如下：将“股东大会…”修改为“股东会”。适用对象调整为公司董事、高级管理人员▪•，包括内部董事（含职工代表董事）。薪酬管理基本原则保持不变。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会决定。删除了关于监事薪酬构成◆△-、标准及调整方案的内容=•。内部董事薪酬按不同职级对应不同档级的年薪，职工代表董事薪酬由公司管理层考核确定■•△。内部董事、高级管理人员奖励薪酬根据公司年度利润目标完成情况考评确定★，具体金额需经董事会、股东会批准•-★。董事、高级管理人员在任职期间如发生特定情形，公司可减少或不予发放奖励薪酬或津贴△=。中兴—沈阳商业大厦（集团）股份有限公司董事会▼=，2025年6月20日•…★。